Protocolo general para la prevención del COVID-19

2021-02-16T23:28:34

Protocolo general para la prevención del COVID-19

El desarrollo de este protocolo está enfocado en reducir las circunstancias que generen la transmisión del virus y el cual debe ser implementado por las empresas y sus trabajadores tanto del sector público como privado, para así poder realizar sus labores mientras dure esta emergencia.

Se debe tener en cuenta que cada sector, empresa o entidad deben realizar, con el apoyo de sus administradoras de riesgos laborales, las adaptaciones correspondientes a su actividad; además, deberán crear diferentes estrategias que aseguren un distanciamiento social y los debidos procesos de desinfección en el trabajo.

Responsabilidades del empleador

Acoger, adaptar e implementar las normas de la Resolución 666.
Capacitar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores y demás personas que estén presentes en las instalaciones o lugares de trabajo.
Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.
Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de COVID-19.
Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención para brindar información de la enfermedad, con el fin de darla a conocer a sus trabajadores.
Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Solicitar la asistencia y asesoría técnica de la ARL para verificar las medidas y acciones adoptadas a sus diferentes actividades.
Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el empleador.
Promover el uso de la aplicación CoronApp para registrar en ella el estado de salud de los trabajadores.

Responsabilidades del empleador

Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.
Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de trabajo o su familia. Esto con el fin de que se adopten las medidas correspondientes.
Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria y reportar en CoronApp.

El protocolo también determina que se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o sector, un adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones higiénicas sanitarias.

Se recomienda el uso de guantes al momento de realizar actividades de aseo o de manipulación de elementos como residuos. Para las otras actividades, el Ministerio de Salud y Protección Social determina el lavado de manos con agua, jabón y toallas desechables.

Si desea conocer el documento completo del protocolo de bioseguridad para la prevención de la transmisión del COVID-19 lo encuentra aquí.